Dienstrad-Leasing
Warum Dienstrad-Leasing?
Mit MAKEMORE integrieren Sie eine moderne Mobilitätslösung in Ihr Benefit-Portfolio.
Das Dienstrad-Leasing funktioniert ähnlich wie das bekannte Auto-Leasing – nur nachhaltiger und steuerlich besonders attraktiv.
Mitarbeitende leasen ihr Wunschfahrrad oder E-Bike digital, transparent und effizient organisiert. Es ist ein klares Signal für eine moderne, gesundheitsorientierte und nachhaltige Unternehmenskultur.
- Steuerlich attraktiver Benefit
- Mitarbeiterbindung stärken
- Nachhaltig & effizient
Vorteile für Ihr Unternehmen
Das Dienstrad bietet – je nach Modell – erhebliche finanzielle Vorteile gegenüber dem Direktkauf.
Bis zu 40 % Ersparnis möglich
Durch Gehaltsumwandlung und steuerliche Begünstigungen kann das Dienstrad deutlich günstiger sein als ein privater Kauf.
0,25 %-Regel
Bei privater Nutzung wird monatlich lediglich ein Viertel der unverbindlichen Preisempfehlung (UVP) als geldwerter Vorteil versteuert.
Steuerliche Vorteile bis Ende 2030
Die aktuellen steuerlichen Rahmenbedingungen gelten für Diensträder, die bis zum 31.12.2030 überlassen werden. Das schafft langfristige Planungssicherheit.
Keine Versteuerung des Arbeitswegs
Im Gegensatz zum Firmenwagen entfällt beim Dienstrad die sogenannte 0,03 %-Regel für Fahrten zwischen Wohnort und erster Tätigkeitsstätte.
Gesundheit fördern – Aufwand minimieren
Mehr Bewegung und Wohlbefinden im Arbeitsalltag bei gleichzeitig schlanken, digitalen Prozessen ohne zusätzlichen Verwaltungsaufwand.
Rundum-Sorglos-Paket
Versicherungsschutz und Wartungsleistungen sind Bestandteil des Leasingvertrags – für maximale Sicherheit und kalkulierbare Kosten.
Zwei Modelle der Bereitstellung
Die konkrete Ersparnis hängt davon ab, wie das Dienstrad im Unternehmen umgesetzt wird:
1.Dienstrad als Gehaltsextra
(vollständig steuerfrei)
Wird das Dienstrad zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn überlassen, ist die private Nutzung vollständig steuerfrei.
Der Arbeitgeber trägt die Kosten, für Mitarbeitende entsteht kein geldwerter Vorteil.
Diese Regelung gilt ebenfalls bis Ende 2030.
2.Dienstrad per Gehaltsumwandlung
(0,25 %-Regel)
So funktioniert das Dienstrad-Leasing mit MAKEMORE
1.Wunschrad auswählen
Mitarbeitende wählen ihr Wunschfahrrad flexibel aus dem Sortiment geprüfter Onlinehändler oder stationärer Fahrradhändler. Ob Fahrrad oder E-Bike – Modelle können passend zum Arbeitsweg, zur Freizeitnutzung und zu individuellen Vorlieben ausgewählt werden. Fest angebautes Zubehör wird direkt berücksichtigt.
2. Digitale Vertragsabwicklung
Der Leasingvertrag wird transparent erläutert und vollständig digital abgeschlossen. Bei vertraglichen oder fachlichen Rückfragen zum Leasingprozess steht der zuständige Leasing-Partner als direkter Ansprechpartner zur Verfügung.
3. Individuelle Serviceoptionen
Je nach Bedarf können zusätzliche Serviceleistungen ergänzt werden. So entsteht eine Lösung, die langfristige Sicherheit und Komfort bietet.
4. Bereitstellung durch den Händler
Das ausgewählte Fahrrad wird durch den jeweiligen Onlinehändler oder stationären Fahrradhändler vorbereitet und geprüft. Anschließend erfolgt die Abholung vor Ort oder die Lieferung – je nach Anbieter.
5. Sofort startklar
Nach Übergabe kann das Dienstrad unmittelbar genutzt werden – beruflich wie privat.
Häufig gestellte Fragen zum Fahrrad-Leasing
Wer kann ein Fahrrad oder E-Bike leasen?
Grundsätzlich können alle Mitarbeitenden von Unternehmen, die am MAKEMORE-Leasingprogramm teilnehmen, ein Fahrrad oder E-Bike leasen.
Voraussetzung ist lediglich, dass der Arbeitgeber das Dienstrad-Leasing als Benefit anbietet. Anschließend wählen die Mitarbeitenden ihr Wunschmodell flexibel über geprüfte Onlinehändler oder stationäre Fahrradhändler aus.
Ob für den täglichen Arbeitsweg oder die private Nutzung – das Leasing steht Mitarbeitenden aller Hierarchieebenen offen und bietet eine attraktive Möglichkeit, moderne Mobilität steuerlich begünstigt zu nutzen.
Welche Fahrräder und E-Bikes stehen zur Auswahl?
Wie lange läuft ein Leasingvertrag?
Wie funktioniert die digitale Abwicklung?
Was passiert bei Wartung oder Reparaturen?
Wartungen, Reparaturen sowie vereinbarte Serviceleistungen werden direkt über den jeweiligen Onlinehändler oder stationären Fahrradhändler abgewickelt, bei dem das Dienstrad bezogen wurde. Je nach gewähltem Leasingpaket sind Wartungs- und Serviceleistungen bereits integriert. Dadurch bleibt das Fahrrad oder E-Bike zuverlässig einsatzbereit, mit kalkulierbaren Kosten und minimalem organisatorischem Aufwand für Mitarbeitende. So ist sichergestellt, dass Mobilität im Alltag dauerhaft gewährleistet bleibt.
Wer unterstützt bei Fragen?
Welche Benefits sind die richtigen für deine Mitarbeitenden?
Du bist dir nicht sicher, welche Benefits wirklich zu deinem Team passen? Unsere Benefit-Expert:innen beraten dich persönlich und finden die ideale Lösung für dein Unternehmen.
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