Tech-Leasing & Geräte-Benefits

Tech-Leasing mit MAKEMORE

Ein moderner Benefit mit messbarem Mehrwert

Warum Tech-Leasing?

Fachkräftemangel, steigende Gehaltskosten und wachsende Erwartungen an Arbeitgeberleistungen stellen Unternehmen vor neue Herausforderungen.
Mit dem Tech-Leasing von MAKEMORE integrieren Sie einen zeitgemäßen Benefit, der Ihre Arbeitgeberattraktivität erhöht, Mitarbeitende bindet und gleichzeitig wirtschaftlich sinnvoll bleibt. Ob Smartphone, Laptop oder Tablet – Ihre Mitarbeitenden erhalten Zugang zu aktueller Technik, ohne hohe Einmalbelastungen für das Unternehmen.

Strategische Unternehmensvorteile

Tech-Leasing ist kein Zusatzangebot, sondern ein gezielt einsetzbares Instrument zur Mitarbeitergewinnung und -bindung.

Kostenneutraler Benefit

Das Leasing erfolgt über eine Entgeltumwandlung. Dadurch entsteht für das Unternehmen kein zusätzlicher Aufwand durch Gehaltsnebenkosten – gleichzeitig erhalten Mitarbeitende einen attraktiven Mehrwert.

Arbeitgeberattraktivität stärken

Moderne Technik gehört heute zu den gefragtesten Zusatzleistungen. Mit einem strukturierten Tech-Leasing-Programm positionieren Sie sich als innovativer, zukunftsorientierter Arbeitgeber.

Minimaler Verwaltungsaufwand

Die gesamte Abwicklung erfolgt automatisiert und digital über die Plattform. Manuelle Prozesse oder zusätzlicher Abstimmungsaufwand entfallen weitgehend.

Geringer Arbeitsaufwand

Bestellungen erfolgen eigenständig innerhalb der zuvor definierten Budgetgrenzen. Separate Genehmigungen oder zusätzliche Prüfschritte sind nicht erforderlich.

Klare Budgetsteuerung

Durch festgelegte Rahmenbedingungen behalten Sie jederzeit die volle Kostenkontrolle und schaffen Planungssicherheit für Ihr Unternehmen.

Recruiting & Retention

Ein moderner Technik-Benefit bietet messbaren Mehrwert im Recruiting und trägt langfristig zur Mitarbeiterbindung bei – ein klarer Wettbewerbsvorteil in Zeiten des Fachkräftemangels.

So funktioniert das Tech-Leasing mit MAKEMORE

Der gesamte Prozess ist vollständig digitalisiert und automatisiert, ohne manuelle Freigabeprozesse oder zusätzliche Verwaltungsaufgaben.

1. Auswahl innerhalb des definierten Budgets

Mitarbeitende wählen ihr Wunschgerät aus einem breiten Sortiment hochwertiger Markenprodukte. Die Bestellung erfolgt eigenständig im Rahmen des vom Unternehmen festgelegten Budgets.

2. Integrierter Versicherungsschutz

Der Versicherungsschutz ist fester Bestandteil des Leasingvertrags. Optionales Zubehör kann direkt im Online-Shop ergänzt werden. Separate Servicepakete sind nicht vorgesehen.

3. Digitaler Vertragsabschluss

Der Leasingvertrag wird vollständig digital und rechtssicher abgeschlossen. Alle Konditionen sind transparent einsehbar. Eine separate Freigabe durch das Unternehmen ist nicht erforderlich.

4. Lieferung und Nutzung

Nach Vertragsabschluss wird das Gerät versendet und kann unmittelbar genutzt werden.

Häufige Fragen zum Tech-Leasing

Welche Geräte können geleast werden?

Über die MAKEMORE-App können Mitarbeitende aus einem umfangreichen Sortiment hochwertiger Markenprodukte wählen. Dazu zählen insbesondere Laptops, Tablets und Smartphones.
Optionales Zubehör kann direkt im jeweiligen Online-Shop ergänzt werden. Die Auswahl erfolgt innerhalb des vom Unternehmen festgelegten Budgets.

Wie lange dauert ein Leasingvertrag?

Die reguläre Laufzeit beträgt 24 Monate.
Nach Ablauf der Leasingdauer können Mitarbeitende flexibel entscheiden, ob sie das Gerät zu einem attraktiven Restwert übernehmen oder zurückgeben möchten. So bleibt die Lösung planbar und zugleich flexibel.

Wie funktioniert der digitale Prozess?

Der gesamte Ablauf erfolgt vollständig digital, transparent und papierlos von der Geräteauswahl über den Vertragsabschluss bis zur Budgetprüfung. Separate Freigabeprozesse sind nicht erforderlich, sofern die Bestellung innerhalb des definierten Budgets erfolgt.

Welche Vorteile haben Unternehmen?

Unternehmen profitieren von einem modernen Benefit ohne zusätzliche Gehaltsnebenkosten.
Die Abwicklung ist automatisiert und verursacht nur minimalen administrativen Aufwand. Gleichzeitig steigert Tech-Leasing die Arbeitgeberattraktivität und unterstützt Recruiting sowie Mitarbeiterbindung nachhaltig.

Was passiert am Ende der Vertragslaufzeit?

Zum Ende der Laufzeit entscheiden Sie flexibel:
Sie können das Gerät zum zuvor transparent kommunizierten Restwert übernehmen oder kostenfrei zurückgeben.
Die Höhe des möglichen Kaufpreises wird bereits bei Vertragsabschluss offengelegt und richtet sich unter anderem nach dem Gerätezustand. Die Entscheidung erfolgt vollständig digital über den Shop – ohne versteckte Kosten oder unerwartete Gebühren.

Was passiert bei einem Jobwechsel?

Bei einem Arbeitgeberwechsel bestehen verschiedene Möglichkeiten. Sie können das Gerät in Ihr neues Unternehmen übertragen lassen oder privat übernehmen. Im Falle einer Übernahme zahlen Sie den Restwert entweder einmalig oder führen die Raten privat fort. Die Abwicklung erfolgt unkompliziert und digital.

Kann ich jederzeit bestellen?

Ja. Der Shop ist ganzjährig rund um die Uhr verfügbar. Es gibt keine Bestellfenster oder festen Zeiträume. Bestellungen können jederzeit ausgelöst werden, die Lieferung erfolgt in der Regel innerhalb weniger Werktage – häufig sogar innerhalb von 24 Stunden.

Was passiert bei einem Defekt oder Schaden?

Alle Hauptgeräte wie Smartphone, Tablet, Notebook oder PC sind automatisch abgesichert – ohne Selbstbeteiligung. Im Schadensfall, etwa bei Defekt, Diebstahl oder technischen Problemen, wird der Vorgang einfach digital über den Shop gemeldet. Die weitere Abwicklung von Reparatur oder Ersatz wird vollständig übernommen. Zusätzliche Kosten entstehen nicht.

Können auch Geräte für Familienangehörige genutzt werden?

Ja. Die Geräte können privat genutzt werden – beispielsweise für schulische Zwecke der Kinder oder für den Partner. Das Leasing ist nicht ausschließlich auf die berufliche Nutzung beschränkt.

Warum ist Leasing günstiger als ein Privatkauf?

Die monatliche Leasingrate wird über eine Entgeltumwandlung vor Abzug von Steuern vom Bruttogehalt einbehalten. Dadurch reduziert sich die steuerliche Belastung, und die tatsächliche Netto-Belastung fällt deutlich geringer aus als bei einem regulären Barkauf. Ein integrierter Vorteilsrechner im Shop ermöglicht die individuelle Berechnung der persönlichen Ersparnis.

Welche Benefits sind die richtigen für deine Mitarbeitenden?

Du bist dir nicht sicher, welche Benefits wirklich zu deinem Team passen? Unsere Benefit-Expert:innen beraten dich persönlich und finden die ideale Lösung für dein Unternehmen.